康和世家茶叶店！招销售员薪资2000-5000100多个岗位任你选择！

康和世家茶叶店！招销售员薪资2000-5000100多个岗位任你选择！

康和世家茶叶店！招销售员薪资2000-5000100多个岗位任你选择！,

　　盛道茶叶,哪些茶叶泡着好,茶叶外墙手绘图3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

　　负责公众号、头条号、抖音、网站等平台信息以及社群的日常更新维护、编辑撰写等，挖掘优质相关热点线、熟练使用办公软件及相关文字、图片编辑处理软件。

　　2、较强的文案功底、清晰地策划思路、良好的沟通能力,能独立编写图文、推广文案、宣传稿等;

　　任职要求：1、高中及以上学历，年龄在25-45岁的女性，能承受一定的工作压力，优秀者条件可放宽；

　　岗位职责：1、负责高端婚恋产品的销售和推广，达成每月业绩目标；2、为有婚恋需求的客户提供专业的婚恋咨询服务；3、在服务期间了解会员的需求，对会员信息进行核实，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，促成恋爱，针对婚恋困扰引导性答疑解惑；4、挖掘高级会员需求，联络跟进客户，维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度，不断提高服务质量。

　　3、热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛，互动能力强；

　　1、负责对接房产介中和房产公司楼盘二手楼盘信息收集，提供优质服务，引导入驻平台网，为客户提供专业化，顾问式服务；

　　4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地联系看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作；

　　工资待遇：￥3000-8000负责店面日常销售及营销工作，开业前提供带薪培训

　　要求：勤奋踏实、口齿伶俐、有上进心、不会不要紧，我们负责培训， 月入过万不是梦期待您的加入

　　工资待遇：￥2000-4000会一般纳税人记账报税，编制财务报表，会使用会计软件，会装订会计凭证，热爱会计工作，为人友善，做事细心。有建筑工程经验者优先

　　1. 掌握本专业技术标准、施工规范，按照质量、环境、职业健康安全管理体系要求进行施工。

　　3. 负责对工人班组进行施工技术、质量、安全交底，严格控制施工成本，对不符合规范的工程不予签证，并督促返工复查。

　　5. 及时准确地搜集并整理施工生产过程、技术活动、材料使用、劳力调配、、经济活动分析的原始记录、台账和统计报表，记好施工日记。

　　6.协助项目经理对工程项目施工过程中的质量、进度、成本和安全进行管理，并落实各项整改。

　　7.根据预算员提供的工料分析预算和技术员的材料采购计划进行材料使用的控制。

　　3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺。

　　4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件。

　　6、有完整项目施工管理经验，熟悉全站仪等施工仪器，懂得测量；熟悉质量、安全规范，能吃苦耐劳、责任心强。

　　工资待遇：￥2500-2800女性21-45岁，初中以上文化，爱岗敬业，语言表达能力强，有一定工作经验者忧先。

　　工资待遇：￥4000-50001、按照策划方案、策划报告等执行和落实2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作 3、负责对销售及策划进度进行动态掌控 4、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用 5、具备较强的团队合作精神及服务意识，勤勉敬业、积极进取，具有高度的事业心、责任感及执行力，有良好的职业道德和职业素养，能够承受较大的工作压力和工作强度。

　　职位要求1、大专以上学历，房地产、市场营销及广告策划类相关专业优先。 2、房地产策划岗位一年以上工作经验，有两个以上房地产项目策划与服务案例。 3、思路清晰、文字功底扎实、语言表达能力强，具有较强的逻辑思维能力和优秀的策划服务能力。 4、熟悉房地产策划工作流程，具备市场研究、产品定位、客群分析、营销策划、整合推广等相关工作能力，能够在领导指导下完成各方面的资源整合及相关策划方案的撰写。

　　1、负责各类来往文件的影印、收发、处理和归档，以及人员考勤和日常监督工作；

　　6、做好所属项目员工的工作管理，提高士气及工作效率，并协助销售经理做好员工工作；

　　1.服从上级管理，遵守公司各项规章制度，严格按公司规定的工作流程及工作标准进行操作。

　　2.负责公司运营场所内外的清洁工作，保证公司运营场所的环境整洁、卫生达标。

　　3.保持良好的工作责任心，不断检查和巡视各区域环境卫生，注重细节卫生问题，一经发现及时予以处理。

　　4.认真仔细地做好提供给宾客使用的器具干净整洁，按公司规定做好消毒流程工作，使宾客满意。

　　5.服从上级的紧急工作调配，配合其他部门做好现场突发卫生问题的清洁工作。

　　6.与同事保持良好的合作，团结友爱，互相帮助，出色的完成上级布置的任务。

　　可接受要接送小孩读书的人来做工，早上8点半钟左右上班，下午5点钟左右下班，包吃住

　　工作时间:白班8小时制 月休4天，国家法定节假日休息，有节日福利和年终红包。

　　工作时间:白班8小时制 月休4天，国家法定节假日休息，有节日福利和年终红包。

　　工作时间:白班8小时制 月休4天，国家法定节假日休息，有节日福利和年终红包。

　　1.服从上级管理，遵守公司的各项规章制度，严格按公司规定的工作流程及工作标准进行操作和服务。

　　4.与同事保持良好的合作，团结友爱，互相帮助，出色的完成上级布置的任务，努力提高服务质量。

　　1.对上级负责。协调门店各部门工作，提高各部门工作效率和服务质量，力争最大限度为宾客提供优质、快捷的服务。

　　2.经常在营业现场与宾客进行沟通交流，了解宾客的需求与意见建议，收集完善的业务资料，调查各种涉外业务推广工作，作为改善提高管理和服务水平的参考依据。

　　1.服从上级管理，遵守公司各项规章制度，严格按公司规定的工作流程及工作标准进行操作。

　　2.负责公司运营场所内外的清洁工作，保证公司运营场所的环境整洁、卫生达标。

　　3.保持良好的工作责任心，不断检查和巡视各区域环境卫生，注重细节卫生问题，一经发现及时予以处理。

　　4.认真仔细地做好提供给宾客使用的器具干净整洁，按公司规定做好消毒流程工作，使宾客满意。

　　5.服从上级的紧急工作调配，配合其他部门做好现场突发卫生问题的清洁工作。

　　6.与同事保持良好的合作，团结友爱，互相帮助，出色的完成上级布置的任务。

　　2.保证营业所需的各类酒水饮料及配套用具的供应，严格按规定要求、规格进行出品

　　3.认真做好各项出品的登记工作，并根据规定要求做好盘点，保证各账目清楚齐全并与财务核点清楚准时上报

　　5.保证所有供应的客用食品的卫生安全、规格的规范和统一，严格按规定程序对工具清洗、消毒

　　1：2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验或熟练加工中心者优先

　　2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理

　　3：熟悉金工车间工艺文件及操作规程，具有相关车间师傅管理经验，有良好的沟通和组织协调能力。

　　工资待遇：试用期1个月期间2200元，转正后3500-6000元，上不封顶。

　　4、热爱销售工作，喜欢挑战，肯吃苦，有团队协作能力，愿意在房地产行业长期发展；

　　包吃包住，工资2300--2500元/月以上，年龄在5o岁以上，男性，身体健康，主要工作喂饲料，搞卫生。

　　包吃住，2500元以上，年龄30岁以上，男性，身体健康，可做岗前培训，主要工作种兔繁殖，病，疫情防控，生产计划安以上员工月休两天，可调休。

　　年龄25-35岁，女性，有经验者可放宽年龄限制，五观端正，有耐心、对工作热情付出，服从酒店管理，能接受夜班者。

　　男女不限，年龄25-40岁，有经验者可放宽年龄限制，沟通能力强，熟悉网络销售，具有良好的协调能力，熟悉网络销售，对工作热情付出，有责任心，敢担当的人士。

　　待遇：保底2600元 提成 工龄 绩效，月休四天，享受国家法定节假日，每日工作8小时，包工作餐。

　　要求：勤奋踏实、口齿伶俐、有上进心、不会不要紧，我们负责培训， 月入过万不是梦期待您的加入

　　2、消防员年龄要求在18—30周岁；消防部队退役战士与本科以上学历者，可放宽至32周岁。

　　3、限男性、高中及以上学历、具有能够适应全天候参与执勤训练的身体素质和心里素质,拥有书法、篮球、足球、懂水电安装等相关特长优先录用。

　　4、通过初级面试、笔试及体能考核、技能考核后，从事消防员及驾驶员工作，执行24小时驻勤，每月安排8天轮休假。

　　5、所有岗位录用人员均为派遣制员工、试用期2个月、经考核合格后与第三方劳务派遣单位签订劳动合同。

　　6、工作能力强可晋升为管理人员、符合条件者可报考国家消防员及政府事业编制。

　　7、身高不低于165CM、体重不低于、不超过标准体重的25%、标准体重=（身高-110）KG。

　　8、在同等条件下、退役军人、退役消防员、取得消防设施操作员证书，消防员职业资格证书、优先录入（参军年限可作为岗位工作年限）

　　10、其它未尽事宜可电线、符合条件者，请携带相关证件前往报名（身份证、毕业证、退役证、职业资格证、2寸证件照2张）

　　工资待遇：￥3000-40001、大专以上学历，会计及相关专业，有初级以上职称

　　个人简历、证件复印件（毕业证、学位证书、职业资格证、身份证、1寸证件照2张）

　　1、休假：月休4.5天；正式员工享受带薪年休假；已婚有孩职工六一儿童可以放半天假；正式员工生日除享半天假期；

　　2、薪酬补贴：享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制；部分岗位提供（工资外）话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等；

　　3、福利设定：五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育公司享贺仪等；提供员工宿舍、餐补。

　　6、晋升空间：销售顾问—销售主任—营销经理助理—营销经理（管理层及以上）

　　工资待遇：4000-15000热爱销售，吃苦耐劳，抵抗能力强，正能量，有赚钱意识。上班时间早上九点到中午十二点，两点到五点半。月休4天假

　　工资待遇：4000-15000吃苦耐劳，爱学习，正能量，勤快，诚信，不诚心不要勿扰，上班时间短，高收入，有梦想的，欢迎加入这个大平台，空间大，没有兴趣就不要投简历，不要浪费大家时间

　　工资待遇：￥3000-5000身体健康，视力良好，配合生产单位上班/加班

　　工资待遇：￥3500-50001、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；

　　2、负责公司项目企划工作的掌控，包括市场调研、信息搜集，组织、参与、指导企划及活动方案的制定；

　　3、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与上级部门的交流，建立公司与行业媒体的交流。

　　工资待遇：￥3000-50001、责公司项目宣传推广及评估体系的建立和完善；

　　4、建立和完善公司、项目与商家、消费者间的传播渠道，联合互动，发挥效益；

　　工资待遇：￥2300-2800品行端正，能吃苦耐劳，负责清理碗碟，并归类存放，负责洗碗间卫生工作轻松不累，团队氛围好。

　　工资待遇：￥2500-30001、负责商业街内各楼层通道的清洁卫生工作，保持地面洁净无污物，通道互相畅通无阻，及时清理杂物。

　　2、商业街内各楼层卫生间冲洗清扫工作。卫生间地面清洁，便池及时冲洗，无异味，墙面清洁，无蜘蛛网，无灰尘，无痰迹，小便池内无烟头等废弃物。

　　7、商业街内垃圾筒内的垃圾要及时处理，不得留过夜，要经常清洗垃圾筒，消除污染源头。

　　6、严格按照巡场要求及规范做好商业街巡场工作，同时配合做好治安防范工作，保证人员及电梯安全。

　　工资待遇：￥4000-50001、物业主管在经理指导下，负责组织、安排物业管理处的各项工作，定期及不定期主持召开管理处工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实。

　　3、执行政府部门有关政策、法规及本商业街管理规则，如《业主公约》、《租户手册》、《装修手册》等规定，并督促业主/租户遵守执行。

　　5、不定期巡视商业街内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。

　　6、负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。

　　工资待遇：￥2500-35001、负责区域维修工作，熟悉物业管理区域内配套设施、设备的种类、分布，掌握维修保养的方法；

　　2、对物业区域主动巡视巡检，发现问题及时给予维修，保证配套设施、设备的正常运行；

　　3、在二装过程中对室内电路、消防、通风口等设施检查工作，控制、验收商家装修的水、电、消防、通风等设施的安全质量，发现问题及时纠正；

　　1、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;负责施工现场安全管理工作;

　　2、熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程;

　　6、负责维修员工的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训，并对培训效果进行考核，以促进维修人员业务素质的不断提高；

　　1.较强的语言表达能力、口齿清晰、思维敏捷，具备较强的创新和执行能力，细致认线.具备运营类工作经验优先。